Ansatte i Meta har delt ut flygeblader ved flere av selskapets kontorer i USA i protest mot selskapets nylige installasjon av programvare som sporer musebevegelser på de ansattes datamaskiner, ifølge bilder av flygebladene sett av Reuters.
Flygebladene, som dukket opp i møterom, på automater og ved papirdispensere på kontorene til Facebook-eieren, oppfordret ansatte til å signere et nettbasert opprop mot tiltaket.
«Vil du ikke jobbe på Employee Data Extraction Factory?» sto det på flygebladene.
Utdelingen skjer omtrent én uke før Meta planlegger å si opp 10 prosent av arbeidsstyrken sin.
Dette er det tydeligste tegnet så langt på en gryende fagbevegelse internt i teknologigiganten, der enkelte ansatte nå forsøker å organisere seg som reaksjon på selskapets planer om å omforme arbeidsstyrken rundt kunstig intelligens.
I flere måneder har Meta-ansatte uttrykt frustrasjon på interne plattformer og nettfora over selskapets planer om omfattende oppsigelser i år — planer som selskapet først bekreftet overfor ansatte mer enn en måned etter at Reuters rapporterte om dem.
Samtidig har innføringen av programvare for museovervåking skapt sterk misnøye blant ansatte, som mener teknologien i praksis brukes til å utvikle robot- og AI-systemer som kan erstatte dem selv.
Metas forklaring
Meta-talsperson Andy Stone viste Reuters til en tidligere uttalelse selskapet hadde gitt om overvåkingsteknologien.
«Hvis vi skal bygge AI-agenter som kan hjelpe mennesker med å utføre daglige oppgaver på datamaskiner, trenger modellene våre ekte eksempler på hvordan folk faktisk bruker dem — som musebevegelser, knappetrykk og navigering i menyer», het det i uttalelsen.
Både flygebladene og oppropet viser til den amerikanske arbeidslivsloven National Labor Relations Act og understreker at «arbeidere er juridisk beskyttet når de organiserer seg for å forbedre arbeidsforholdene».
I Storbritannia har en gruppe Meta-ansatte startet arbeid med å organisere en fagforening sammen med United Tech and Allied Workers (UTAW), som er en del av Communication Workers Union.
Ansatte har også opprettet nettstedet «Leanin.uk» for å rekruttere medlemmer — en referanse til tidligere driftssjef Sheryl Sandberg sin bestselgende bok om kvinners rolle i arbeidslivet.
En representant fra UTAW bekreftet overfor Reuters at kampanjen i Storbritannia pågår.
«Metas ansatte betaler prisen for ledelsens risikable og kostbare satsinger. Mens ledelsen jakter spekulative AI-strategier, møter ansatte brutale nedbemanninger, streng overvåking og den harde realiteten av å måtte trene opp ineffektive systemer som senere skal erstatte dem», sa Eleanor Payne.
